LaReducci贸n de Jornada Por Cuidado de Hijos 2022 es un derecho importante para los funcionarios en Espa帽a que les permite dedicar m谩s tiempo al cuidado y atenci贸n de sus hijos. Si te encuentras en esta situaci贸n, no dudes en informarte sobre los requisitos y procedimientos necesarios para solicitar esta medida.

3 Consejos para negociar una reducci贸n de jornada por cuidado de mayores con tu empleador. La negociaci贸n de una reducci贸n de jornada por cuidado
ElSupremo recuerda el art铆culo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores que dice que 芦Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo alg煤n menor de 12 a帽os o una persona con discapacidad que no desempe帽e una actividad retribuida tendr谩 derecho a una reducci贸n de la jornada de trabajo diaria, con la disminuci贸n
Lareducci贸n de jornada por guarda legal y la adaptaci贸n de la jornada de trabajo. En primer lugar, el art铆culo 37 del Estatuto de los Trabajadores regula el derecho de todos los trabajadores a reducir su jornada de trabajo cuando se encuentra en alguno de los siguientes supuestos: Cuidado de un hijo menor de doce a帽os.
Parasolicitar una reducci贸n de jornada por cuidado de mayores, en primer lugar es necesario ser trabajador/a por cuenta ajena y tener a cargo a una persona mayor de 65 a帽os o con discapacidad que necesite asistencia, ya sea Esimportante tener en cuenta que la reducci贸n de jornada por cuidado de hijos no implica una reducci贸n salarial proporcional. Requisitos y proceso de solicitud. Para poder solicitar la reducci贸n de jornada por cuidado de hijos, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: Ser funcionario p煤blico en Espa帽a. . 395 76 314 149 127 21 47 44 150

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